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[입주자모집공고] 매입임대주택 입주자 모집 안내

LH 매입임대주택 입주자 모집을 안내합니다. 본 공고는 LH청약센터 apply.lh.or.kr 에서도 확인하실 수 있습니다. *입주대상 주택 - 천안시 관내 29호(신방동, 두정동, 성정동, 영성동) *임대기간 - 2년(재계약 9회 가능 - 입주자격 유지시 최장 20년 거주 가능) *임대조건 - 면적 : 34~59㎡(전용+공용) - 보증금 :2,345,000원 ~ 5,975,000원 - 월임대료 : 57,880원 ~ 217,050원 - 임대조건은 주택별로 상이하니 자세한 내용은 첨부파일 참고 바랍니다. *입주자격 - 모집공고일(2022년 05월 30일) 기준 무주택세대구성원 중 아래 조건 충족시 1순위 : 수급자, 차상위계층, 보호대상한부모가족, 월평균소득 70% 이하 장애인 2순위 : 전년도 도시근로자..

주거복지정보 2022.05.31

[주거복지사업] 2022년 에너지효율개선사업 안내

한국에너지재단이 주관하는 2022년 에너지효율개선사업을 안내합니다. *지원대상 - 국민기초생활수급가구 및 차상위계층 - 기초지자체장의 추천을 받은 에너지복지 사각지대의 일반저소득가구 *지원규모 - 가구당 평균 220만원 지원 *지원내용 - 시공.물품지원(단열, 창호, 바닥, 보일러 등) *신청방법 - 관할 읍면동 행정복지센터에서 신청 *신청기간 - 마감시까지

주거복지정보 2022.05.16

[입주자모집공고] 2022년 다자녀전세임대 1순위 입주자 정기모집 안내

2022년 다자녀 전세임대 1순위 입주자 모집 공고입니다. ※자세한 내용은 전세임대포털 https://jeonse.lh.or.kr 에서 '입주자 모집공고'를 필히 참고하여 주시기 바랍니다. *공급일정 - 접수기간 : 2022년 5월 9일 10시 ~ 2022년 5월 20일 18시 *임대기간 - 최초 임대기간 2년, 최초 임대기간 경과 후 2년 단위 9회 재계약 가능 *임대조건 - 임대보증금 : 지원한도액 내 전세금의 2% 해당액 - 월임대료 : 지원금의 1~2% 이자 *지원한도액 - 8,500만원(충남) - 미성년자녀 2명 초과시, 초과하는 자녀당 2천만원씩 추가 지원 *신청자격 - 입주자모집 공고일(2022.5.2.) 현재 무주택세대구성원으로서 2명 이상의 직계비속(태아를 포함, 「민법」상 미성년자로 한..

주거복지정보 2022.05.16

[입주자모집공고] 신혼부부 전세임대 Ⅰ,Ⅱ형 입주자 수시모집 안내

신혼부부 전세임대 Ⅰ, Ⅱ형 입주자 수시모집 안내입니다. ※자세한 내용은 전세임대포털 https://jeonse.lh.or.kr 에서 '입주자 모집공고'를 필히 참고하여 주시기 바랍니다. *대상주택 - 국민주택 규모(전용면적 85㎡)이하 전세 또는 보증부월세로 계약 가능한 주택 *공급호수 - Ⅰ형 : 천안시 관내 총 22호 - Ⅱ형 : 천안시 관내 총 10호 *공급일자 - 2022년 04월 25일 10시 ~ 2022년 12월 30일 18시 *입주대상자발표일 - 9999년 12월 31일 *임대기간 - Ⅰ형 : 최장 20년(최초 임대기간 2년, 최초 임대기간 경과 후 2년 단위 9회 재계약 가능) - Ⅱ형 : 최장 10년(최초 임대기간 2년, 최초 임대기간 경과 후 2년 단위 2회 재계약 가능, 자녀가 있는..

주거복지정보 2022.05.16

[채용공고] 천안시주거복지종합지원센터 실무자 채용 (마감)

천안시주거복지종합지원센터 채용공고(재공고) (사)복지세상을 열어가는 시민모임은 지역사회의 모든 시민들이 인간다운 삶을 누릴 수 있는 평등하고 정의로운 복지공동체를 시민 스스로의 힘으로 만들어 나가고자 1998년 창립하였습니다. 본회는 주거약자 등에 대한 주거안정과 주거수준향상 등의 목적을 위해 상담ㆍ정보제공, 사례관리 및 각종 주거복지지원 서비스 제공 등에 관한 사무를 천안시로부터 위탁받아 천안시 주거복지종합지원센터를 수탁 운영합니다. 아래와 같이 센터에서 근무할 종사자를 채용하오니 많은 관심부탁드립니다. 2022. 5. 6. 위탁법인 복지세상을열어가는시민모임 1. 채용분야 및 인원 : 사회복지사 2명/정규직, 계약직 * 본 채용의 수습기간은 3개월이며 근무평가를 통해 계속 고용여부 결정 2. 채용형태 ..

공지사항 2022.04.25